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    創新驅動實質是人才驅動 人是科技創新最關鍵的因素

    來源:經濟參考報2021-03-05 09:51:02

    黨的十九屆五中全會提出,堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位,把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐。出席兩會的代表委員表示,科技創新對國家發展具有重要意義。“十四五”期間,要從強化國家戰略科技力量、提升企業技術創新能力、激發人才創新活力等方面來提升我國科技創新水平,引領經濟高質量發展。

    回顧“十三五”時期,我國科技實力和創新能力大幅提升,實現了歷史性、整體性、格局性變化:全社會研發投入從2015年的1.42萬億元增長到2020年的預計2.4萬億元左右,研發投入強度2020年預計達到2.4%左右,其中基礎研究經費比2015年增長近一倍,2020年預計超過1500億元。2020年科技進步貢獻率預計會超過60%,實現預期目標;公民具備科學素質的比例超過10%。世界知識產權組織發布的“全球創新指數”顯示,我國排名從2015年的第29位躍居到2020年的第14位。“當今世界正處于百年未有之大變局,深刻變化的國內外形勢對科技創新提出了更加迫切的要求。我國‘十四五’時期科技創新之路仍面臨諸多困難和難題需要破解。”全國人大代表、江西財經大學貿易與環境研究中心主任李秀香表示。

    黨的十九屆五中全會提出“要強化國家戰略科技力量”。業內人士認為,“十四五”期間,要在一批戰略產業和領域構建國家戰略科技力量,加快核心關鍵技術攻關,并發揮好高校、科研院所、企業等作用,打造一批具有國際競爭力的區域創新高地。

    李秀香建議,打造“3+N”國際及區域科技創新中心。一是將北京、上海及粵港澳大灣區打造成具有全球影響力的原始創新策源地。北京中關村應發揮北大、清華等高校院所創新資源集聚優勢,鼓勵企業與科研院所深度合作,打造成“創新源驅動模式”的國際科創中心。上海應發揮科創板“先行者”和注冊制“排頭兵”的優勢,利用上海相對完善的金融立法及金融體系,建設成為“服務吸引模式”的國際科創中心?;浉郯拇鬄硡^以提升實體經濟質量為著力點,重點打造世界級電子信息產業集群,構建“園區轉型模式”的國際科創中心。二是因地制宜建立差異化的若干個區域科技創新中心,形成“科創觸媒+”的模式。

    企業是市場的主體,也是科技創新的主體。多位代表委員認為,“十四五”期間,必須要強化企業創新主體地位,提升企業技術創新能力。全國政協委員景柱建議,組建體系化、任務型的創新聯合體,推動產業鏈上中下游、大中小企業融通創新。組建創新聯合體,開展聯合攻關,是實現科技自立自強的重要途徑。要由政府部門牽頭,做好組織協調工作;國有企業帶頭,起到引領帶動作用;民營企業參加,發揮生力軍作用。

    全國人大代表、江西省工業和信息化廳廳長楊貴平也建議,發揮各類創新主體優勢,建立企業主導產業技術研發創新的體制機制。推進產業集群集聚,加快形成龍頭企業領銜突破產業核心關鍵技術,中小企業應用、孵化和延伸產業創新鏈條的集群創新機制。實施中小企業創新能力提升專項計劃,建立和完善中小企業技術創新公共服務平臺體系,加快構建以企業為主體的協同創新支撐體系。

    李秀香表示,要培育創新“引領”企業。一是完善《高新技術企業認定管理辦法》,建立重點支持企業名錄庫。根據國家重點支持的高新技術領域,將各個前沿領域的高新技術企業納入重大項目、平臺建設重點支持名錄庫,壯大一批科技龍頭企業。二是加快科技孵化器建設。引進國際行業領軍企業、知名科技園和孵化器管理公司。鼓勵科創企業參與推進“苗圃—孵化器—加速器”科技創業孵化鏈條建設,形成多層次、多領域的科創孵化器集群,對科創企業進行梯次培育。

    創新驅動實質是人才驅動,人是科技創新最關鍵的因素。多位代表委員表示,“十四五”期間,要進一步激發人才的創新活力。李秀香建議,改革人才激勵機制。完善科技成果轉化激勵機制,提升科研人員的積極性。合理分配職務科研成果轉化收益,重要貢獻人員和團隊的收益比例不得低于70%。

    全國人大代表、寧夏吳忠儀表有限責任公司董事長馬玉山表示,企業成為創新主體面臨著資金、人才等諸多難題,科技領軍人才是解決問題的關鍵,可以通過柔性引進、股權激勵等舉措解決,讓企業有創新的“主心骨”。他還建議,西部省區作為人才洼地,應因地制宜出臺引才政策,引回本地流出人才的同時,多引進質量較高的本科生、研究生,將人才向企業集中,最大限度地發揮人才的作用。

    (記者 鐘源 張莫 許晉豫 程迪)

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