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華聲在線4月7日訊（記者 賀威 通訊員 武倩）7日下午，湖南省第一屆人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)高峰論壇在長(zhǎng)沙舉行。此次論壇以“打造‘軟實(shí)力’，推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，邀請(qǐng)了人力資源領(lǐng)域的專家、學(xué)者，以及行業(yè)知名企業(yè)高管發(fā)表主題演講。5位嘉賓思想碰撞、觀點(diǎn)交融，為進(jìn)一步推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了諸多啟發(fā)。

“上海已經(jīng)形成區(qū)域、中國(guó)、國(guó)際、亞太、本土“五個(gè)商圈”的服務(wù)體系。”上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)朱慶陽(yáng)認(rèn)為，上海人力資源服務(wù)業(yè)作為各行各業(yè)的配套性服務(wù)產(chǎn)業(yè)，為市場(chǎng)提供高端、中端、低端各種不同的綜合性人力資源服務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展模式可以提供借鑒。

“當(dāng)前人力資源由以配置為核心轉(zhuǎn)向配置和供給側(cè)為核心，要更加重視教育、職業(yè)精神、技能等與需求之間的匹配。”中國(guó)人事科學(xué)研究院人力資源市場(chǎng)研究室主任田永坡從黨的二十大關(guān)于教育、科技、人才等的相關(guān)論述切入，從發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)變、人力資源市場(chǎng)在現(xiàn)代化建設(shè)中的作用機(jī)制、人力資源服務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展三個(gè)方面進(jìn)行闡釋。

“人力資源服務(wù)業(yè)相關(guān)企業(yè)要在發(fā)展中找準(zhǔn)專業(yè)方向。”科銳國(guó)際董事長(zhǎng)高勇帶來(lái)了“人力資源行業(yè)：新階段、新理念、新格局”的主題演講。科銳國(guó)際是中國(guó)首家登陸A股的人力資源企業(yè)。高勇分析了當(dāng)前人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，介紹了科銳在發(fā)展中堅(jiān)持推動(dòng)專業(yè)化、國(guó)際化、數(shù)字化等“五化”落地，找準(zhǔn)專業(yè)方向的有益經(jīng)驗(yàn)。

大漢控股集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、大漢國(guó)際工匠院創(chuàng)始人傅勝龍介紹了技能人才需求趨勢(shì)、技能人才供給現(xiàn)狀、技能人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、大漢國(guó)際工匠院的情況，強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育在技能人才培養(yǎng)中的重要作用。他建議，加強(qiáng)行業(yè)自律，營(yíng)造良好的行業(yè)生態(tài)；應(yīng)用數(shù)字化平臺(tái)，聚焦新經(jīng)濟(jì)、高端制造業(yè)等行業(yè)，滿足不同層次需求，進(jìn)行定制化加個(gè)性化人才服務(wù)。

湖南大學(xué)工商管理學(xué)院教授謝玉華從理論概念的高度對(duì)人力資源高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)、現(xiàn)狀、路徑作具體講解。她說(shuō)，當(dāng)前人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，處在傳統(tǒng)人事代理向多元化人力資源服務(wù)轉(zhuǎn)換的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型時(shí)期，存在著不同企業(yè)服務(wù)水平參差不齊的問(wèn)題。在未來(lái)的發(fā)展中，要始終關(guān)注“就業(yè)的靈活性和安全性這個(gè)永恒的難題”。