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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（楊尚飛 記者 黃艷）近期，咸陽市武功縣圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化落實，狠抓落實，加速落實，以落實彰顯擔(dān)當(dāng)，以落實促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，以落實贏得爭先進(jìn)位，力爭圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)市考“三連優(yōu)”目標(biāo)。

提振精神，夯實責(zé)任抓落實。召開2022年度全縣市考指標(biāo)推進(jìn)會，要求各級各部門把縣委、縣政府的決策部署當(dāng)作軍令狀，主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的工作職責(zé)，自覺檢視本單位目標(biāo)任務(wù)完成中存在的困難和問題，及時掌握目標(biāo)各項工作的進(jìn)度，對三季度重點工作和重要指標(biāo)完成情況，全面進(jìn)行一次“回頭看”，主動深入工作一線、項目建設(shè)現(xiàn)場，解決困難、化解矛盾，推進(jìn)各項工作提速增效。對照差距，制定對策，確保滯后工作迎頭趕上。加大與省市對口部門的溝通聯(lián)系，單項工作爭優(yōu)秀，整體工作創(chuàng)一流，努力提升武功的對外知名度和影響力。

敢于擔(dān)當(dāng)，改進(jìn)作風(fēng)促落實。要求縣級領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實各項包抓制度，對包抓的重大項目、信訪積案等重點工作，多調(diào)研、多思考、多協(xié)調(diào)，逐項解決難題，推動任務(wù)落實。各級各部門“一把手”守土有責(zé)、守土盡責(zé)，既當(dāng)“指揮員”，又當(dāng)“戰(zhàn)斗員”，大力推行“一線工作法”，堅持現(xiàn)場辦公，靠前指揮，尤其是對于工作推進(jìn)中的矛盾和問題，敢于上手、敢于碰硬，敢于較真，確保各項工作推進(jìn)有速度、落實有力度、天天有進(jìn)度。同時，縣作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)暗訪組每周將各鎮(zhèn)（街道）、縣級各部門本單位重點工作完成情況、包抓的重點項目進(jìn)展情況形成通報分送縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，督促重點工作、重點項目落后單位及時整改，迎頭趕上。

激發(fā)動力，真督實導(dǎo)嚴(yán)落實。縣考核辦會同縣委督查室對2022年承擔(dān)市考指標(biāo)的18個縣級部門利用一周時間進(jìn)行專項督查，全面掌握武功縣承擔(dān)的各項指標(biāo)在全市目前的排名，并撰寫指標(biāo)督查通報，送縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。縣發(fā)改、統(tǒng)計等部門立足職能，切實加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)形勢研判分析，對照全年目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，深入剖析原因，提出有針對性、操作性強(qiáng)的具體措施，及時為縣委、縣政府決策提供依據(jù)。對第四季度各項指標(biāo)將進(jìn)一步加大督查考核力度，強(qiáng)化平時考核，真督，真考，真問責(zé)，層層傳遞壓力，激發(fā)動力，提升執(zhí)行力，特別是對事關(guān)爭先進(jìn)位的重點指標(biāo)，對照考核指標(biāo)，逐項分析，逐項研究，制定具體的爭先進(jìn)位措施。真正以嚴(yán)肅的問責(zé)，有力的考核推動工作有效落實，確保爭先進(jìn)位目標(biāo)順利實現(xiàn)。

運用機(jī)制，嚴(yán)格獎懲強(qiáng)落實。嚴(yán)格按照《武功縣目標(biāo)責(zé)任考核評價實施辦法》，對2021年度目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)單位和滯后單位進(jìn)行了獎罰，對2021年市考指標(biāo)排名全市后三位的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，要求按照相關(guān)規(guī)定召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，圍繞前三季度指標(biāo)進(jìn)展情況認(rèn)真開展對照自查，深刻剖析問題原因，議定整改推進(jìn)措施。特別是在目標(biāo)責(zé)任考核、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、基層黨建、生態(tài)環(huán)保等重點工作上，對因個人思想認(rèn)識、工作態(tài)度、能力擔(dān)當(dāng)?shù)确矫嬖颍斐芍卮笫д`、重大影響的干部，嚴(yán)格落實“召回”制度，集中“回爐淬火”，切實發(fā)揮警示激勵作用。