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三秦都市報-三秦網(wǎng)訊（馮鏡羽 記者 李杰）一份份問卷里承載著他們向組織訴說的“心里話”，一場場座談會上回蕩著他們向組織表達的肺腑之言。“希望單位能多開展有針對性的重點工作業(yè)務(wù)培訓，多進行輪崗交流，讓我們得到更多的鍛煉和提高。”“希望全樓能覆蓋Wi-Fi信號，每個辦公室都有一個路由器，不但信號不好還不利于信息安全。”“希望能多組織一些有益于身心健康的活動，讓大家工作之余得到更多的放松。”……大家你一言我一語，所談之處貼近工作，更貼近生活。

今年3月以來，漢中市漢臺區(qū)稅務(wù)局持續(xù)開展“聽聽稅干心里話”活動，旨在了解干部職工的真實想法和內(nèi)心需求，增強稅干組織歸屬感和認同感，讓每個人都能心往一處想、勁往一處使，凝心聚力，共同為營造一個健康團結(jié)、積極向上的“稅務(wù)大家庭”夯基壘石、添磚加瓦。

據(jù)了解，通過此項活動稅干們對所在股室、分局及全局工作提出了不少寶貴意見和建議，該局對征詢到的涉及人員培訓、工作運轉(zhuǎn)、征納影響、待遇晉升、辦公環(huán)境等五個方面共計54條意見建議進行梳理匯總并形成了書面材料。同時，局組織人事股與相關(guān)股室、分局負責人展開交流，總結(jié)目前干部隊伍特點及日常組織工作中存在的短板，為“傳幫帶”、青年干部培養(yǎng)等工作奠定了扎實的數(shù)據(jù)支撐和理論基礎(chǔ)。

活動中，該局領(lǐng)導帶隊實行“每月一訪”，通過實地走訪基層分局“答疑解惑”，讓每名干部及時了解政策、清晰底冊，并在日常工作中嚴格做到執(zhí)行人事制度“零誤差”。針對青年干部普遍反映的工作生活壓力大的問題，局里特別邀請揚州稅務(wù)學院專家在機關(guān)開展心理健康講座及交流活動。同時，在局機關(guān)專設(shè)“心理輔導室”，由2位持有心理咨詢師證書的專業(yè)人員隨時待崗，結(jié)合稅干各自工作生活實際制定疏導方案和心理調(diào)適方法，引導干部以“陽光心態(tài)”應(yīng)對工作、生活，切實減輕其思想壓力，確保“嚴管厚愛結(jié)合，激勵約束并重”，全力提升干部隊伍凝聚力、向心力和執(zhí)行力。

“通過開展‘聽聽稅干心里話’活動，進一步拉近了干部與單位的距離，讓工作更有‘溫度’、‘熱度’和‘態(tài)度’，有效激發(fā)了干部隊伍活力，為漢臺稅務(wù)邁向新征程增添了強勁動力。” 漢臺區(qū)稅務(wù)局黨委書記、局長薛斌表示。