今年以來，承德市企業發展服務中心不斷探索“線上+線下”智慧服務企業的新模式，進一步提升綜合服務能力，深入落實好入企幫扶的各項工作，協調解決企業各類問題1.2萬余個，為進一步優化營商環境作出了積極貢獻。

精準推送惠企政策。利用“承心辦”企業發展服務平臺、企服中心微信公眾號等多渠道向企業推送涉企惠企政策1400余條，涉及發改、財政等21個部門。精準推送省財政廳有關通知至建筑業、房地產業共600家企業，推送2022年承德市全面落實減稅降費現行政策清單至大型企業、“專精特新”企業共467家。

組織暖心助企專項行動。市縣兩級企業發展服務中心工作人員、各級政府服務代表主動靠前服務，走訪“四上”及重點企業、中小微重點幫扶企業2476家，通過微信、電話等方式線上走訪企業2.4萬余家，累計發放政策明白紙6105份，收集企業反映問題439個，全部辦結。

深化企業包聯工作機制。向56個省市重點項目、210個重點企業派駐政府服務代表，直接與轄區內規上及重點企業、重點項目主要負責人建立工作聯系，密切跟蹤項目發展動態，積極協調、配合部門解決項目推進過程中存在的困難和問題，助力項目順利落地、達產達效。

推動“政策找人 服務上門”活動開展。邀請政策執行部門業務骨干對中心工作人員和政府服務代表進行政策宣傳講解180余場，利用“承心辦”企業發展服務平臺、騰訊視頻等多種途徑和方式，有針對性地對企業“面對面”宣講惠企政策，及時研究、解決活動中收集的企業困難和問題，深入企業進行政策宣傳講解120余次，發放政策宣傳卡4000余份。

開展“承心辦”系列助企活動。聯合開展“金團助青企”活動，通過短信平臺定點推送金融產品至3萬余家企業，解答企業有關金融方面的咨詢電話1000余個。走訪企業700余家，促成200余家符合幫扶條件的企業與金融機構對接，達成貸款意向3.2億元，促成企業貸款8000余萬元。聯合高校對接10余家企業，發布企業就業、實習崗位信息40余個，促進了校企之間資源共享、優勢互補。與市工商聯、市就業局建立工作對接，梳理匯總出200個崗位需求，開展線上線下招聘會。與市人社局建立服務企業和投資項目人才培養機制，起草印發行動通知，共收集全市重點企業、重點項目人才培訓需求2276個，集中推送至人社局，供其有針對性地開展人才技術專項培訓服務。同時，累計發放線上、線下調查問卷5000余份，及時掌握企業對幫扶政策的期盼和征集激發市場活力的具體建議，有針對性地提供服務。開展落實省市穩定經濟政策“回頭看”工作，市縣兩級累計向全市“四上”及重點企業、部分中小微企業發放調研問卷7000余份、企業服務卡5000余份，對企業反饋情況一一建賬，積極與相關部門溝通協調，并予以解答。( 尉遲國利 )