?????????浙江菲達(dá)環(huán)保科技股份有限公司

(資料圖片僅供參考)

一、2023?年限制性股票激勵計劃分配情況表

????????????????????????獲授限制?????占授予限

???????????????????????????????????????????占公司股本

姓名????????????職務(wù)????????性股票數(shù)?????制性股票

???????????????????????????????????????????總額的比例

????????????????????????量(萬股)????總數(shù)比例

羅水源?黨委書記、副董事長、總經(jīng)理?????????40??????1.54%?????0.05%

吳黎明??????黨委委員、董事??????????40??????1.54%?????0.05%

?趙琳???黨委委員、董事、副總經(jīng)理????????30??????1.16%?????0.03%

?郭瀅????副董事長、董事會秘書?????????30??????1.16%?????0.03%

豐寶銘????????副總經(jīng)理???????????30??????1.16%?????0.03%

?壽松????????副總經(jīng)理???????????30??????1.16%?????0.03%

呂自強(qiáng)????????副總經(jīng)理???????????30??????1.16%?????0.03%

汪藝威????????財務(wù)總監(jiān)???????????30??????1.16%?????0.03%

中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干

???????（262?人）

????首次授予合計（270?人）????????2,336????90.16%????2.70%

?????????預(yù)留???????????????255??????9.84%????0.30%

?????????合計??????????????2,591???100.00%????3.00%

??注：1.本計劃激勵對象未參與兩個或兩個以上上市公司股權(quán)激勵計劃，激勵對象中沒有

持有公司?5%以上股權(quán)的主要股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。2.上表中數(shù)值若出

現(xiàn)總數(shù)與各分項數(shù)值之和尾數(shù)不符，均為四舍五入原因所致。3.高級管理人員的權(quán)益授予價

值按照不高于授予時薪酬總水平（含權(quán)益授予價值）的?40%確定。

二、中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干名單

序號??????姓名?????????序號???姓名???????序號????????姓名

序號???姓名????序號???姓名????序號????姓名

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