承擔“冬奧會口岸快速通關智能監管技術及裝備”項目研發任務以來，國家級領軍人才于軍在慈溪帶領“胤瑞”公司科研人員推出國內首款自主研發的手持全自動封閉式核酸分析系統，相關裝備實現量產。據悉，該系統能檢測30多種病毒，40分鐘可完成新冠病毒的現場自動化核酸檢測，第一代產品已投放至國內口岸檢疫現場試用。
人才科技“雙輪驅動”，賦能高質量發展。去年以來，慈溪深入實施人才引領創新驅動戰略，加快建設高水平創新型城市。其間，慈溪圍繞產業鏈布局創新鏈、優化人才鏈、配套政策鏈，全力以赴搭平臺、育人才、謀發展，寧波“甬江引才工程”資本引才項目入選數、高技能人才總量均居全市首位，兩家企業參與完成的項目雙雙獲得國家科技進步獎二等獎。
構筑高質量發展人才“蓄水池”，促進各類創新要素向企業集聚。慈溪統籌轄區產業平臺、雙創孵化器、科研院所、服務機構，聚力打造前灣智能經濟人才大走廊;加快建設寧波智能家電工程師協同創新中心，組建一支由領雁型、尖兵型、工匠型人才組成的家電工程師隊伍，“依托該中心，慈溪搭建家電工程師交流共享平臺，實行‘揭榜掛帥’機制，解決智能家電產業‘卡脖子’技術難點，去年以來累計服務企業千余次。”慈溪市委人才辦負責人說。
打造高質量發展生力軍，推動產學研用一體化發展。去年，慈溪實施新時代“上林工匠”計劃，建成省內首個社會化職業技能培訓聯合體;新建博士后工作站5家，院士工作站總數達9家。其間，位于龍山鎮的道一高分子聚合物(寧波)有限公司入選寧波市院士工作站建設單位名單。“院士工作站成立后，企業研發人員將與院士專家團隊就‘新型石墨烯食品級塑膠跑道的研究與產業化’展開深入研究，推動產學研緊密合作，加快科技成果轉化。”公司董事長岑建達展望道。
圍繞“工業立市、創新強市”戰略，慈溪今年將大力實施“旗艦人才”集聚、“產業工匠”引培、“春蕾人才”集聚行動;充分調動市內民間資本、在外慈溪籍企業家和創投基金等資源，探索組建投資創新聯盟，為傳統企業轉型和人才企業融資搭臺賦能;高水平聯動打造滬甬人才合作先鋒區，推進建設前灣智能經濟人才科創大走廊等。( 陳章升 慈溪市委報道組張天葉 )
