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近年來，秦巴山區脫貧群眾的穩崗就業渠道不斷拓寬，增收致富的內生發展動力不斷增強。在陜西安康市紫陽縣、平利縣等縣區，當地通過鎮村一級勞務公司轉移就業、社區工廠家庭工坊帶動就業、校企聯合技能培訓提升就業、歸雁經濟返鄉能人創業就業等多項實踐探索，讓脫貧人口就業飯碗端得更穩、更牢。
陜西安康市紫陽縣為易地搬遷的脫貧群眾提供多條就業增收門路。有外出務工意向的，提供就業信息和就業技能培訓。需要留在搬遷社區工作生活的，提供社區工廠、家庭工坊、公益性崗位等就業機會。搬遷后愿意繼續務農的，通過農業產業發展和園區建設帶動農民增收，使脫貧群眾的就業增收在城鄉之間可進可退。
在紫陽縣紅椿鎮，居民不但可以在搬遷社區里的社區工廠就業，更是能以“家庭工坊”的形式，把機器搬到家中生產，以計件的方式領取報酬。
紫陽縣還持續強化就業技能培訓，推行“政府主導+龍頭企業+基地培訓+定向就業”模式，鞏固拓展脫貧成果。全縣截至今年9月累計開展各類培訓班761期，共培訓4.2萬余人，其中脫貧勞動力1.6萬余人。
陜西安康市平利縣在鎮一級試點打造混合所有制勞務公司。勞務公司整合鎮以下各類勞動力和工匠藝人，成立包含農機、基建、家政等多種崗位的服務隊，成為強大的穩崗就業服務平臺。
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