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三秦都市報-三秦網訊（張鴻雁記者 李杰）親商助企活動開展以來，勉縣人社局嚴格按照縣專班部署要求，結合“進知解”活動，推動廣大人社干部轉作風、強能力、抓落實、促發展，加大援企力度，優化惠企舉措，提升服務效能，打好“政策+服務”組合拳，在實踐中創新建立人社專員服務企業制度，開啟援企惠企“快車道”，一對一深入企業車間、項目工地等工作一線提供幫扶，既切實做好“降費”的減法，又扎實做好“補貼”的加法；既扎實做好“保用工”的加法，又切實做好“免打擾”的減法，從一加一減兩方面積極為企業破解難題，讓企業在親商助企中真正得到實惠，全面助企紓困解難，全力為企解憂，實現了親商助企服務“加速跑”，提升了援企惠企的速度與溫度，用高效暖心的實際行動體現人社擔當，為縣域經濟社會高質量發展貢獻人社力量。

切實做好親商助企減法，有效助企減負。勉縣人社局用足用好政策，切實做好減法，全面落實“緩繳+降費”社保暖心舉措，有效助企減負，緩解企業壓力。結合“進、知、解”活動，堅持在企業生產現場開展“一對一”保姆式服務，用“數據+腳步”丈量民情、底數更清；用“網絡+板凳”收集民意、距離更近；用“政策+服務”服務更貼近、質效更便捷，釋放政策紅利，傳導政府支持，不斷提升企業獲得感。2022年以來共為親商助企企業發放技能提升補貼80余萬元，穩崗補貼46家單位153.48萬元，讓企業得到了真金白銀的實惠。

切實做好親商助企加法，積極助企招工。縣人社局主動靠前服務，創新在人社系統建立人社專員服務制度，常態化對接縣域內重點企業，采取電話對接、實地走訪等方式，迅速掌握企業用工狀況和需求，走訪調研企業92家，宣傳落實人社政策、幫助招工引才，開展紓困解難，切實做好親商助企的加法，全力幫助企業解決用工難題，通過線上推送崗位，線下發布信息，搭建人崗對接平臺，常態化為84家重點企業提供崗位招聘、創業指導、法律仲裁、勞動維權、社會保險等人社服務，云上招聘不停歇，依托“智慧就業超市”，先后舉辦“春風行動”暨網絡招聘會、專題線上招聘會、高校畢業生網絡招聘會等，累計參會企業100余家，提供崗位7000余個，強化企業用工保障，為企業發展輸入新鮮血液注入新活力新動能。

切實提供親商助企幫辦服務，免打擾送補貼。勉縣人社局的人社專員們認真履職盡責，積極走訪企業開展工作，主動為企業提供幫辦服務，讓企業可隨時隨地與人社部門聯系，迅速掌握企業用工狀況和需求，及時了解掌握企業面臨的困難和問題，主動收集、分類匯總企業關于就業、社保、勞動關系等方面提出的意見和建議，提供零距離服務。對企業反映的問題，建立跟蹤落實機制，人社專員們及時梳理立即匯總，根據問題情況進行分類處理，迅速對接反饋至相關業務股室(單位)予以回復，并提供持續的跟蹤服務，提升親商助企服務質量。梳理定制人社 “政策包”，對符合各項補貼申報條件的，積極幫助企業協調解決申報過程中出現的相關問題，提供“點對點”“面對面”的人社服務，積極落實一次性創業補貼、一次性職業介紹補貼、大學生就業見習補貼等惠企用工服務保障政策，保證企業短時間、不跑腿享受政策。不斷提升企業滿意度。勉縣人社局5名親商助企專員已入企走訪80余次，摸排企業訴求20個，解答非公企業人事人才政策咨詢20余次，“幫辦、陪辦、代辦”84戶企業。

目前，勉縣人社局的親商助企活動正在持續進行，正在以“服務企業就是服務發展”的理念，持續推進“人社專員”活動，一對一提供幫扶指導，面對面解答政策咨詢，持續落實“降費+補貼”社保惠企政策，全力為企業減壓解困；不定時舉辦“點對點”“面對面”的網絡招聘會，打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的就業和人才服務；進一步優化“線上網辦+線下幫辦代辦”服務模式，為企業送上人社“政策大禮包”，全面提升企業對人社政策的知曉度和對人社工作的滿意度，為優化營商環境、服務企業發展貢獻人社力量。