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12月27日，中國新就業(yè)形態(tài)研究中心發(fā)布《中國藍領群體就業(yè)研究報告(2022)》，顯示藍領群體正在經歷代際轉換，40歲以上藍領勞動者占比接近50%。
作為我國就業(yè)市場的主要組成部分，藍領勞動者群體是指第二、三產業(yè)的產業(yè)工人。從規(guī)模和結構看，2021年我國藍領勞動者群體規(guī)模達4億人以上，占二、三產業(yè)就業(yè)人口的69.4%，在我國7.47億就業(yè)人口中占比超過53%。
通過調研數據發(fā)現，藍領群體主要聚集于第二產業(yè)。40歲以上藍領勞動者占比接近50%，平均年齡超過我國勞動年齡人口的平均年齡。就業(yè)質量方面，大部分藍領勞動者的月均收入水平集中于5000元至8000元。
根據報告，當前我國藍領群體正在經歷代際轉換，改革開放后進入勞動密集型企業(yè)的初代藍領勞動者開始逐步退出勞動力市場，出生于20世紀90年代以后的新生代藍領群體“接棒”成為藍領勞動力市場主力軍。
在行業(yè)分布上，制造業(yè)藍領投遞簡歷的數量是服務業(yè)的3倍多，勞動密集型制造業(yè)始終是藍領就業(yè)主力軍。
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