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據(jù)華爾街日?qǐng)?bào)中文網(wǎng)報(bào)道，華特迪士尼公司首席執(zhí)行官艾格希望員工每周有四天回到辦公室，而且很快做到這一點(diǎn)。

艾格在一封內(nèi)部郵件中說(shuō)：“從3月1日開(kāi)始，目前以混合方式工作的員工將被要求每周有四天在現(xiàn)場(chǎng)工作，將周一至周四定為現(xiàn)場(chǎng)工作日。”

報(bào)道稱，在艾格從被解雇的CEO包正博手中接管迪士尼僅數(shù)周后，這是要求員工每周至少回辦公室工作三天的知名高管中的最新一位。

艾格在郵件中寫(xiě)道：“你們已經(jīng)聽(tīng)我說(shuō)過(guò)多次，創(chuàng)意是我們的核心和靈魂，也是我們?cè)诘鲜磕岬穆氊?zé)所在。而在我們這樣一個(gè)富有創(chuàng)造力的企業(yè)中，沒(méi)有什么能夠取代與同行們一起聯(lián)系、觀察和創(chuàng)造的能力，這種能力來(lái)自于實(shí)際的相處，也沒(méi)有通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師學(xué)習(xí)而獲得專業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。”

另?yè)?jù)CNBC報(bào)道，在新冠疫情大流行期間，許多公司選擇了在家工作或混合工作模式，以盡量減少人員聚集，從而將疫情傳播降至最低。隨著疫苗接種率的上升以及病例和住院率的下降，迪士尼等公司希望將員工帶回辦公室，并恢復(fù)到疫情前更加正常的工作環(huán)境。

與其他大公司相比，艾格每周工作四天的規(guī)定相對(duì)嚴(yán)格。蘋(píng)果公司要求員工去年9月每周返回工作三天。推特CEO埃隆·馬斯克此前命令幾乎所有Twitter員工每周返回辦公室五天。

在艾格重新掌舵公司不到兩個(gè)月后，迪士尼就出臺(tái)了新政策，承諾為期兩年的任期將激發(fā)公司的新增長(zhǎng)，并培養(yǎng)接替他的繼任者。

過(guò)去一年迪士尼的股價(jià)下跌了約40%。目前該公司的市值約為1728億美元。