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    可持續(xù)、重視人才、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)!博西中國榮獲“2023福布斯中國年度最佳ESG實踐雇主”

    來源:揚子晚報2023-09-08 13:55:46

    8月28日,由福布斯中國聯(lián)合全球領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司羅盛咨詢發(fā)布的“2023福布斯中國·最佳雇主”年度系列榜單正式揭曉。作為全球家電行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一,博西中國憑借其在雇主形象、組織管理、培訓(xùn)發(fā)展等八大維度的杰出表現(xiàn),成功入選該榜單并榮膺“2023中國年度最佳ESG實踐雇主”。

    在歷時4個月的評選活動中,近500家企業(yè)經(jīng)歷嚴格甄選,約10萬人次參與了本次評選調(diào)研。評選維度立足于雇主企業(yè)和雇員的雙重視角,以公開報名、問卷調(diào)研、高管訪談等方式獲取反饋,并邀請各領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者從多元化維度對企業(yè)進行評估審視,得出了兼具獨立性與專業(yè)性的評選結(jié)果。


    (資料圖片)

    博西中國榮獲“2023福布斯中國年度最佳ESG實踐雇主”

    全面踐行ESG理念 連續(xù)三年實現(xiàn)“碳中和”

    為了更好地踐行企業(yè)社會責(zé)任,博西家電在生產(chǎn)制造、創(chuàng)新研發(fā)、環(huán)保治理、企業(yè)文化等維度全面踐行ESG理念,以提升自身在環(huán)境、社會、治理方面的表現(xiàn),賦能產(chǎn)業(yè)的升級發(fā)展。植根中國市場近30年,博西中國通過布局光伏建設(shè)、使用清潔能源、節(jié)能改造項目、研發(fā)綠色產(chǎn)品、打造綠色工廠等行動實現(xiàn)綠色制造實踐,并持續(xù)推出資源節(jié)約型產(chǎn)品,降低產(chǎn)品生產(chǎn)和使用過程中對生態(tài)的影響。截至 2022 年年底,博西家電在全球范圍內(nèi)的所有工廠和研發(fā)中心以及辦公室均已連續(xù)三年實現(xiàn)“碳中和”。

    值得一提的是,博西家電堅持積極響應(yīng)“雙碳”目標(biāo)的號召,每年定期面向全社會發(fā)布《博西中國中國環(huán)境與企業(yè)責(zé)任報告》。據(jù)今年5月發(fā)布的《博西家電中國環(huán)境與企業(yè)責(zé)任報告2022》,博西中國2022年使用自產(chǎn)可再生能源969萬千瓦時,2015至2022年底共計6818萬千瓦時,實現(xiàn)二氧化碳減排42728噸;2022年節(jié)能改造項目節(jié)約電量達514萬千瓦時,2015年至2022年底共計2534萬千瓦時,實現(xiàn)二氧化碳減排15881噸。

    博西家電于2023年7月正式開啟位于南京家電園和滁州家電園的綠色工廠光伏發(fā)電站項目二期工程,二期項目計劃在博西家電南京家電園和滁州家電園部署建設(shè)約33.5兆瓦的光伏發(fā)電站。項目建成后,每年平均發(fā)電量可達3389萬度,釋放園區(qū)約50%的綠色動能,預(yù)計年平均可減少2萬余噸的碳排放。相當(dāng)于為超一萬戶的中國三口之家提供了100%的綠色電能,而每年減少的碳排放量,相當(dāng)于18.9萬棵樹一年所吸收的二氧化碳。

    多維賦能工作體驗 助力員工全面成長筑夢前行

    不斷探索創(chuàng)新、踐行可持續(xù)發(fā)展離不開高素質(zhì)創(chuàng)新人才的推動。博西家電始終貫徹“未來的家,我們創(chuàng)造”的雇主價值主張,致力于讓全球家庭生活更加輕松,期望為員工提供開放、互信的工作環(huán)境,為大家打造一個多元、平等、包容的大家庭。

    2022年博西中國通過員工共創(chuàng),提煉出“關(guān)愛、成長、敢為”三個關(guān)鍵詞,致力在“Care(關(guān)愛), Grow(成長) & Dare(敢為)”三個維度上給員工帶來不同的體驗,賦能員工銳意向前、盡享成長。

    在Care(關(guān)愛)方面,博西中國致力于倡導(dǎo)多元、包容和開放的組織理念,關(guān)愛、尊重與合作的企業(yè)文化,為員工提供具有競爭力的薪資、全方位的員工福利保障和愉悅的工作體驗。2022年10月,博西家電啟動了EAP(員工幫助計劃)關(guān)愛大使項目,進一步強化EAP認知并讓更多同事也加入到心理關(guān)愛的工作中。歷經(jīng)3個月的專業(yè)培訓(xùn),44名志愿者順利畢業(yè),成為了博西首批EAP關(guān)愛大使。在Grow(成長)方面,博西中國全球化的人才管理平臺為員工提供多種學(xué)習(xí)與發(fā)展項目,以及多通道的發(fā)展路徑;同時也為員工提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機會,讓每個人都能找到適合自己的發(fā)展通道。公司還致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,結(jié)合員工實際情況量身打造培訓(xùn)方案。在Dare(敢為)方面, 博西家電鼓勵員工勇于進取,支持他們工作中的創(chuàng)新想法和實踐,鼓勵無間團隊協(xié)作,將大膽創(chuàng)意變成真切事實。

    揚子晚報/紫牛新聞記者 徐兢

    校對 徐珩

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