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三秦都市報-三秦網訊（王萌）寶雞市金臺區委組織部以“四比四強”為抓手，進一步轉作風、提效能，以過硬作風推動“三個年”活動走深走實。

認識到位，不斷激發持久動力。立足組織工作職責，持續織密建強工作體系。強化組織保障。成立區委“干部作風能力提升年”活動工作專班和部機關工作領導小組，組工干部全員參與，持續推動黨建引領與作風建設相互促進，形成層層抓落實的工作格局。找準工作抓手。運用“12510”制度強化機關效能建設，印發《關于在組織系統開展“四比四強”活動的通知》，實行“兩清單、兩專報”制度，用“前瞻、統籌、落實、反饋”四步工作法，打造務實創新組織工作體系，持續推進組織工作取得實效。

措施到位，著力提高工作質效。多措并舉推動組工干部作風能力新提升。綱舉目張推動工作落地見效。細化制定《金臺區2023年度組織工作要點》，制定“作戰圖”，清單式管理，節點式推進，細化107項組織工作重點任務清單、27項問題清單和20項風險隱患清單。制定《金臺區常態化開展組織工作服務高質量發展“擂臺賽”工作方案》，以常態化“擂臺賽”為抓手，倒逼學政策、重調研、辦實事。在組織部門大興調查之風。持續深化“爭當合格組工干部”主題活動，辦好“組工講堂”，開展“講學研”活動，用“一月一調研”、“一周一夜學”促進黨員干部在干中學、在學中干。班子成員積極發揮“傳幫帶”作用，主動深入黨小組開展談心談話，幫助解決組織工作重難點問題。

落實到位，持續促進學用轉化。全面推動黨的建設和業務工作深度融合。聚焦鍛造隊伍。今年以來，舉辦全區科級領導干部學習培訓班1期、“雙周講座”培訓班5期，30余名干部先后參加“鑄魂提能強作風”專題輪訓班，累計培訓1600余人。分領域、分行業開展人才工作“大調研”，不斷提升干部人才隊伍建設水平。聚焦基層黨建。深化“紅色聯盟”，抓好“四型”社區建設。聚焦創建“雙強四美”紅旗村，舉辦首期駐村第一書記“擂臺賽”和“鄉村振興專題培訓班”，持續深化“評星晉級、爭創雙強”、“雙建雙促”活動，助推東嶺樓宇、廣匯樓宇黨建工作增效出彩，持續推動組織工作至微至顯、善作善成。