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    渭城區(qū)人民醫(yī)院“五個強化”縱深推進干部作風(fēng)能力提升年活動

    來源:三秦網(wǎng)2023-05-08 17:37:09

    三秦都市報-三秦網(wǎng)訊(劉一君記者黃艷)咸陽市渭城區(qū)人民醫(yī)院以制度完善、培訓(xùn)教育、整頓整治、督查督導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,通過抓好“五個強化”,縱深推進干部作風(fēng)能力提升年活動,全力提升醫(yī)療服務(wù)能力,創(chuàng)建高質(zhì)量工作業(yè)績,力塑人民滿意醫(yī)院新形象。


    (相關(guān)資料圖)

    強化制度完善,構(gòu)建制度型醫(yī)院

    自活動開展以來,醫(yī)院先后制定了《關(guān)于扎實做好“干部作風(fēng)能力提升年”活動有關(guān)工作的通知》《干部作風(fēng)能力提升年學(xué)習(xí)教育方案》,明確責(zé)任分工、確保活動實效。黨支部不斷整合完善各項制度,以實時、有效作為制度建設(shè)的落腳點,重點突出對各科室崗位職責(zé)、投訴管理、請銷假管理、物資采購流程、固定資產(chǎn)規(guī)范化管理等制度的建設(shè)和完善,做到用制度管人、管事,努力使醫(yī)院作風(fēng)能力提升制度化、規(guī)范化、正常化。

    強化培訓(xùn)教育,提高能力水平

    扎實開展專題學(xué)習(xí)教育,利用支委會、院長辦公會等會議向全院干部職工、重點崗位人員進行廉潔從業(yè)教育,砥礪全體黨員干部職工知重負(fù)重、真抓實干的強烈擔(dān)當(dāng)。每月舉辦高質(zhì)量文化大講堂,充分發(fā)揮文化宣傳和引領(lǐng)作用,教育全院干部職工強化忠誠核心、服務(wù)大局的政治能力,筑牢克己奉公、清正廉潔的思想防線。持續(xù)開展法治宣傳教育活動。每月選擇2-3部法律法規(guī)在醫(yī)院微信公眾號上進行轉(zhuǎn)載刊播,內(nèi)容廣泛涵蓋憲法、民法典、行業(yè)法律法規(guī)等工作和生活各方面,提高職工學(xué)法、知法、守法、用法意識和能力。

    強化整頓整治,夯實工作成效

    扎實開展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治行動,聚焦“吃回扣”“過度醫(yī)療”、檢驗結(jié)果互認(rèn)和抗菌藥物合理使用、不作為慢作為、物資采購管理不規(guī)范等問題,開展定向自查,靶向整治,建立問題清單及整改臺賬,嚴(yán)格實行銷號管理,堅決祛除作風(fēng)頑瘴痼疾。縱深推進清廉醫(yī)院建設(shè),暢通群眾反饋渠道,強化群眾監(jiān)督,從快從嚴(yán)查處違規(guī)違紀(jì)行為,釋放重拳整治、嚴(yán)厲打擊的強烈信號,營造風(fēng)清氣正環(huán)境,規(guī)范診療服務(wù)行為。

    強化督查督導(dǎo),壓緊壓實責(zé)任

    明確黨支部書記、院長是干部作風(fēng)能力提升年活動的主要責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子成員是分管科室的直接責(zé)任人,各科室主任、護士長是所在支部及科室的第一責(zé)任人。醫(yī)院黨支部將督查督導(dǎo)貫穿于活動當(dāng)中,組織院行風(fēng)辦及相關(guān)科室人員,圍繞群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治等工作開展督查,發(fā)掘工作亮點,查找存在問題,明確整改要求,發(fā)放督導(dǎo)整改通知及反饋單,持續(xù)跟進整改成效,強有力推進了活動進程,確保活動落到實處、取得實效。

    強化服務(wù)意識,為民解決“急難盼愁”

    醫(yī)院行風(fēng)辦每月不定時針對醫(yī)院環(huán)境、就診流程、醫(yī)護人員技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等27個方面開展患者滿意度調(diào)查,分析、梳理出醫(yī)療服務(wù)方面群眾反映強烈的問題,進行全院通報并限時整改;組織開展“每天感動一名患者”“三代四送”“以患者為核心,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)在行動”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,激勵干部履職盡責(zé),奮勇爭先,做到“醫(yī)心向黨,醫(yī)路為民”黨建品牌宣傳與作風(fēng)能力提升同向“雙贏”。

    通過干部作風(fēng)能力提升年各項活動的全面開展,有效推動了醫(yī)院“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”高質(zhì)量發(fā)展。下一步,渭城區(qū)人民醫(yī)院黨支部將立足常態(tài)長效,圍繞優(yōu)化工作流程、提升服務(wù)效能,提升工作能力,改進工作作風(fēng)等內(nèi)容,多措并舉、狠抓落實、完善長效工作機制,推動醫(yī)院在“渭城區(qū)干部作風(fēng)能力提升年”活動中爭先出彩。

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