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三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊（王憶涵 記者 黃艷）今年以來，咸陽市禮泉縣通過健全機(jī)制、引進(jìn)人才、搭建平臺等舉措，不斷延伸人才工作觸角，創(chuàng)新人才服務(wù)機(jī)制，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力保障。

健全機(jī)制，整合工作力量。圍繞全縣鄉(xiāng)村振興工作，縣委組織部、人社、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興等部門制定中長期人才發(fā)展規(guī)劃，將鄉(xiāng)土人才培育納入縣委實(shí)施的“興禮人才計(jì)劃”統(tǒng)籌安排，每年召開黨委工作會議進(jìn)行專題研究謀劃，用心用情、識人育人、留人用人。制定出臺實(shí)施禮泉縣“鄉(xiāng)村人才振興”“特色產(chǎn)業(yè)專家工作站運(yùn)行”等管理辦法，搭建鄉(xiāng)土人才“引”“育”“用”的框架，提升人才招引、發(fā)掘、推薦、培養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。

靶向施策，引進(jìn)各方人才。制定出臺《禮泉縣貫徹落實(shí)“人才九條”工作實(shí)施方案》，借助駐外招商分局建立招才引智工作站，實(shí)施本籍在外人才回歸工程，定期召開優(yōu)秀人才代表座談會，聘請?jiān)谕舛Y泉籍知名人士擔(dān)任“興禮專家”，以才引才、以才引資。實(shí)施“人才回引”“人才返鄉(xiāng)”計(jì)劃，采取政策引導(dǎo)、家屬動員、提供平臺等方式，鼓勵想干事、有能力、愛“三農(nóng)”的鄉(xiāng)土人才，帶知識、帶資金、帶項(xiàng)目、帶技術(shù)回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)。

立足發(fā)展，搭建平臺用才。建立專家學(xué)者、專業(yè)人員、“土專家”“田秀才”等培訓(xùn)師資庫，對各類果樹種植、食用菌栽培進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)全覆蓋。依托咸陽袁家鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)學(xué)院和周邊高校資源，完善人才培養(yǎng)體系，組織“土專家”“田秀才”走出去學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開闊眼界。先后建成農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、科技等領(lǐng)域5批32家特色產(chǎn)業(yè)專家工作站，有效整合農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才、產(chǎn)業(yè)、硬件和科技等資源，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)土人才由“零星分散”向“抱團(tuán)集聚”轉(zhuǎn)變，引進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家80余名，培育高素質(zhì)農(nóng)民1000余人，受益群眾超過12萬人；聘請直播營銷、視頻帶貨等鄉(xiāng)土專家98人。